Porque la clase media protesta.

En medio de toda esta efervescencia social que esta en estos momentos esta  agitando las sociedad Dominicana, me viene la pregunta Porque la clase media esta liderando las protestas?

Las repuesta para mi es  multifactorial (Como todo en la vida!) pero hay un punto el cual quiero señalar y es el siguiente: la clase media ha crecido mucho y sostenidamente en el Pais en los ultimos veinte años y la misma se ha dado cuenta de su importancia para el sostenimiento de la estabilidad social del Pais, pero a la vez que este proceso se  consolida, a esa misma velocidad la clase media demanda cosas de las estructuras gubernamentales, y es en este punto donde esta el problema, en el cual el  Estado Dominicano no se ha preparado para poder llenar las expectativas de una clase media vigorosa.  El Estado como institución rectora de las actividades de la sociedad Dominicana se ha quedad rezagada y en este momento los requerimientos de las clases medias entraron en contradicción con el tipo de Estado que hemos hecho en los últimos 20 Años.

Es por tanto que el Gobierno de Danilo debe reencontrarse con esa clase media y acercar el Estado para solucionar algunos de lo problemas que este grupo social aspira, como es la solución del problema energético,  el transito en la ciudad, seguridad ciudadana ect.

Mientras mas tardemos en enfrentar estos problemas  de VERDAD, estaremos creando caldo de cultivo para todas estas manifestaciones, las cuales podrían conducir a situaciones indeseadas y ya superadas por la sociedad Dominicana.

Sobre la Reforma Fiscal 2012 (Base Tributaria) I

En medio del debate que se ha generado en el gobierno que recién empieza del Lic.  Danilo Medina, es necesario sacar algunas conclusiones que sirvan para ser usadas en el futuro cercano con respecto del sistema tributario Dominicano.
El sistema de tributario en la República Dominicano es muy desigual e injusto, porque obliga a una gran franja de la población a pagar impuesto mientras que a otra  (mas grande) no paga nada, lo cual hace el sistema muy inequitativo y a la vez fomenta en las personas o empresas que  están obligados a pagar, se sientan mas  tentado a buscar medio de evasión fiscal, para ilustra este caso tenemos el tema ITBS o (IVA) el cual solo las empresas formales lo utilizan, pero ya sabemos que el  nivel de informalidad de la economía dominicana alcanza probablemente a un 60 por-ciento de la población Dominicana.
El otro caso que podemos señalar es el del impuesto sobre la renta, el cual esta en el estardar de otros países en el 29%,  sin embargo no recauda la cantidad de dinero  necesario de acuerdo al tamaño de la economía, y la razón en sencilla, con los niveles de informalidad en la economía Dominicana es muy difícil aumentar la recaudaciones sin castigar a los mismos que funcionan de manera legal.
Es por tanto que creo que debemos encaminarnos en la República Dominicana a un proceso de formalizacion de  las actividades economícas del pais  que a la  vez  fomente que  la que la carga de impuestos pueda ser mas equilibrada y justa con los actores económicos del Pais.
Entrar en este proceso resolverá muchos de los problemas asociado a la informalidad, pero el fundamental es que equilibrara la carga fiscal y creara un sistema fiscal justo donde los ciudadanos tendrán una mejor vocación para el pago de los mismo.

Ricardo Anglada C.

Problemas al inicio del Gobierno de Danilo Medina.

En los últimos días luego del sometimiento de la reforma fiscal enviada al congreso por el presidente de la Republica Danilo Medina se ha enrarecido el ambiente político nacional y esta situación ha  hecho pagar al Gobierno un alto costo político. Es este problema el que me ha llevado a pensar que la reforma no fue planeada estratégicamente por el equipo económico del gobierno, junto a los demás equipos de trabajo  que deben dar el apoyo necesario para cuando el gobierno se embarca en proyecto tan complicados.
1. Es posible que dentro del equipo de personas que acompañaban a Danilo Medina en los procesos de campaña no haya  personas capacitadas para acometer muchas de las tareas propias del manejo del Estado. Esta premisa en razón de los pocos cambios llevados a cabo en el tren gubernamental del manejo del Estado.
2. Danilo tiene las personas capacitadas para dirigir el estado, pero para él es mas importante en este momento tener las posiciones claves del Gobierno dirigidas por personal clave del Partido de la Liberación Dominicana y de esta manera no prescindir del apoyo partidario y poder gobernar con el apoyo absoluto del mismo.
3. La reforma se plantea como una salida coyuntural al problema que abate al Gobierno, y la misma no fue planificada y tampoco analizada por equipos de alto perfil económico.
4. En el proceso de traspaso de mando no se hicieron los análisis de la problemática que se encontraría y todos los problemas económicos los han sorprendido y estas mediadas son lo mejor que se podía hacer para cerrar el año.

Que cosa se pueden hacer en el día de hoy el Gobierno para mejorar su imagen publica?

1. Para mi la solución debe comenzar con un discurso presidencial donde explique los alcance de los problemas económicos que ha encontrado en el Gobierno.
2. Establecer los limites de los salarios ganado por los funcionarios públicos, este es un tema que sale en cualquier discusión de los ciudadanos de a pie.
3. Destituir los funcionarios que previa encuesta tienen una imagen publica que desfavorece el buen desenvolviendo del gobierno. Esto no necesario tiene que ser un rompimiento con los mismos, sino que se envían a tomar un descanso luego de 8 años en la dirección del Estado.
4. Es fundamental romper la imagen de cercanía con el Ex Presidente Leonel Fernández, todo lo que se parezca a ellos debe ser defenestrado del Estado hasta que vengan nuevos aires para ese grupo.
5. Por Ultimo, favorecer a nuevos hombres de manera que se creen nuevo liderazgos mediáticos que favorezcan al Gobierno.

Ricardo Anglada Corazón.
09 de Noviembre del 2012.

PROBLEMA ENERGÉTICO DE LA REPÚBLICA DOMINICANA DESDE 1966.

Es frecuente para mi en razón de haber estudiado ingeniería eléctrica recibir  preguntas de familiares, amigos y personas de a pie, a cerca de cuales son las causas de los apagones en la República Dominicana, a pesar de  ser un tema resueltos en la actualidad, por casi todo los países mundo; Incluso recibía la misma pregunta cuando estaba en una posición de consultor para realizar un estudio de ‘eficiencia energética en los edificios públicos  en la República Dominicana’   la pregunta recurrente que mas recibía de los empleados de las empresa internacional contratadas, eran como este problema llego a tan alto nivel  de descalabro, y como se tiene una matriz energética tan costosa, pero a la vez las oficinas de que administran el sector eléctrico lucen como oficinas del primer mundo.

Para  contestar esta pregunta se puede abordar desde dos perspectivas, una bastante simple y otra tomando en cuenta detalles más complicados que incluyen generación y distribución.

Vamos a abordar el tema  desde el punto de vista mas sencillo: En República Dominicana existió un gobierno que permitió que la población hiciera conexiones en el sistema de distribución de manera fraudulenta durante años, y ese gobierno no enfrento ese problema por que, hacerlo le representaba perdida de favor político en la población, de esta manera  siguió el problema y los funcionarios públicos y los altos militares tampoco pagaban la energía y no había autoridad estatal que enfrentara ese problema que comenzaba, en el año 1982 cuando hubo un cambio de gobierno se hicieron algunos esfuerzos de resolver el problema, pero siempre se mantuvo la cultura de fraude y que no había que pagar la luz,  a pesar de la instalación de nuevas e importantes plantas de generación de energía en base a carbón el problema tampoco se enfrento de manera contundente.

Para el año 1986 volvió el mismo presidente Joaquín Balaguer el cual había dado inicio a  la cultura del fraude y ahora en estos periodos estuvo 10 anos mas en el gobierno, pero  en este gobierno hizo cosas peores, hizo contrato con empresas que tenían plantas que consumían el combustible mas ineficiente y a la vez el mas caro, el caso  mas notorio fue el de la planta Smith and Enron; contrato este que quedo como icono de mal contrato en la industria eléctrica, no obstante la población seguía creciendo y el problema aumentaba, y para mantener bajos los consumos de combustibles se  daban apagones de larga duración para poder manejar el déficit.

Llega el año 1996 y un joven con mucha facilidad para la palabra asume el poder, se llama Leonel Fernández  y plantea que los problemas nacionales de energía eléctrica son productos de la ineficiencia del sector Estatal en manejar los recursos públicos y se involucra de lleno en un proceso de privatización y desmembramiento de la estructura de ese momento,  y hace contratos de privatización con empresas extranjera, se mejora la generación notablemente, pero deja  a la vez deja el problema básico sin resolver, la cultura de no pago de energía se mantiene, obviamente bajo esta  estructura y como funciona el sector privado, todas las perdidas que genera el sistema lo paga el gobierno, por tanto el sistema se mantiene  inestable, continúan  los déficit y este gobierno tampoco puede resolver el déficit, solo se  limita a pagarlo.

En el año 2000 inicia el gobierno de Hipólito Mejía , ya para esta fecha las empresas distribuidoras capitalizadas no le interesan el negocio, porque siempre cobran menos dinero  que la energía que sirven mensualmente, por lo tanto están quebradas y el subsidio para cubrir lo que se deja de cobrar se mantiene creciendo, en ese gobierno se echan para atrás parte del  proceso de capitalización y se profundizan el problema con una renegociación de los contratos de generación , que mantendría al país atado a comprar energía cara a los generadores hasta el 2016, pero además,  el Estado tuvo  que comprar las distribuidoras de Energía  de nuevo y se forma unos enredos en términos de manejo de los contratos que nadie los entiende bien y que solo favorece a los generadores.

Llega ahora el año  2004 y  regresa el mismo Leonel Fernández, pero en esta ocasión se limita a gerencial  la situación económica de la empresa y  promete comprar plantas de carbón que no puede cumplir por lo costoso de la inversión, a la vez contrata energía cara también, en ese proceso destituye a un gran dirigente del PLD que parece que esta enfrentado con el statu quo de los generadores. En estos  ocho años de Gobierno el Presidente Fernández  tampoco enfrenta el problema de las perdidas por transmisión y por la cultura de fraude en el país. Lo cual va aumentando el déficit año por año y ya al final de su presidencia  coloca  en la administración de la Corporación de Electricidad a un  renombrado empresario privado que planteaba que el problema es  gerencial y administrativo y comienza  a generar mucha energía, pero en la medida que mas genera, mas dinero necesita del gobierno para pagar el déficit, por eso en esto momentos (2012) el monto del déficit es el mas alto de la historia.

Nadie quiere enfrentar la cultura de no pago, y de renegociación de los contratos, por que esto dos temas genera un gran descontento en los sectores que se roban la luz (populares y empresariales) y además  pelear con generadores privado de energía podría traer problemas al país con el poderoso sistema financiero internacional.

Entonces cual es la solución?  La solución es sencilla y la describo así:

1.       Enfrentar la cultura de no pago de todos los sectores nacionales

2.       Buscar de cualquiera manera una renegociación de los contratos con las empresas generadoras que venden a costos exagerados.

3.       Comprometer el pago de las facturas  las instituciones públicas.

4.       Instalación en el corto plazo de 1,200 megavatios de generación a carbón.

5.       Hacer las inversiones económicas necesarias en las redes de transmisión eléctrica.

Ricardo Anglada Corazón.

Plan de alfabetización.

Si Danilo Medina logra que su equipo de funcionarios que lo acompañan salgan todos los fines de semana a campos y sabanas con su cuadernillo de alfabetización, a llevar el pan de la enseñanza , habrá hecho lo que nunca se ha pensó.

La aversion a las perdidas.

Los animales, incluyendo a los hombres, pelean con más fuerza para defender posibles pérdidas que para lograr posibles ganancias, esto es igual en el mundo animal.

Este principio explica los éxitos de los grandes defendedores de su territorio. Un biologista observo que “cuando un dueño de un territorio es atacado por un rival, el dueño del territorio casi siempre gana la pelea, - en casi todos los casos en pocos segundos de lucha.

En materia humana la misma regla aplica para explicar qué pasa cuando las instituciones tratan de reformarse a ellas mismas en reorganizaciones y restructuraciones de compañías y lograr esfuerzos para racionalizar la burocracia, o simplificar la política fiscal, o reducir los costes médicos. Como inicialmente son concebidos los planes, casi siempre producen muchos ganadores y algunos perdedores mientras se logra un beneficio para todo el grupo. Si las partes afectadas tienen alguna influencia política, los potenciales perdedores serán más activos y determinados que los posibles ganadores, el resultado será prejuiciado a su favor e inevitablemente más caro y menos efectivo será el plan como fue concebido.

Las reformas comúnmente contienen clausulas que protegen a las antiguas partes interesadas, por ejemplo cuando la planilla de trabajadores es reducida  (por cansancio más que por disminución), o cuando se cortan salarios solo para los nuevos empleados contratados.

 La aversión a las perdidas es una fuerza poderosa conservadora que favorece mínimos cambios del estatus quo de las instituciones así como en la vida individual. Este conservadurismo ayuda a mantener estable nuestro vecindario, nuestros matrimonios, y nuestro trabajo. Es la fuerza gravitacional que mantiene unidas nuestras vidas juntos y cerca del punto de referencia. 

Reuniones de Trabajo.

En este breve articulo trato de explicar un problema que había notado en las reuniones de trabajo del departamento de ventas de una empresa de productos de consumo masivo en la cual trabaje por varios años y en la que  me desempeñaba como supervisor de ventas en  diferentes mercados y canales de distribución.

Notaba que en las reuniones de trabajo las opiniones externadas por los vendedores participantes en la reunión, en muchos casos  diferían ampliamente de las opiniones expresadas en las conversaciones que sosteníamos de manera privada con respectos a los mismos temas, también los vendedores exponían sus opiniones de manera atenuada, en algunos casos como forma de justificar los resultados de ventas en los territorios asignados y a la vez ajustando los datos  para defender su trabajo. Sin embargo en esas reuniones casi siempre lo que se perseguía era identificar las posibilidades de crecimientos de ventas y no buscar sancionar o desenmascarar a ninguno de los participantes.

En vista de lo anterior llegue a  la conclusión que la mayoría de la veces, siempre las reuniones terminaban girando sobre temas que no conducían a reales causas y se divagaba sobre temas que no tenían relevancia para la reunión había que se estaba llevando a cabo, y también en muchas de ellas terminaba primando el interés o la visión de Gerente General  cuando el mismo llamaba a las reuniones justamente para buscar  la información relevante necesaria para poder establecer políticas de crecimientos de acuerdo a la realidad del mercado.

Pues leyendo  el libro del premio Nobel Daniel Kehnaman llamado “Thinking Fast and Slow” * he encontrado una solución a este problema y me llena de satisfacción que el mismo tema sea analizado por tan distinguido científico. En el libro el autor plantea que antes de pasar a una reunión de trabajo donde se van a analizar temas donde el Gerente necesita la información relevante y fidedigna de cómo está el mercado, el organizador de la reunión debe pedir por escrito la opinión de cada uno de los participantes antes de comenzar  la reunión, esto se propone  para evitar los prejuicio que se establecen en las reunión, tanto por la presencia de personas de mayor jerarquía  y además evitar la influencia que podrían ejercer los compañeros que inicien en la exposición de los temas tratados en la reunión. Muchos empleados terminaran adoptando el discurso de los primeros exponentes y de dejaran de lado opiniones que tiene importancia y que deben ser escuchadas.

La información que reciba el organizador de la reunión  de manera escrita, es una información  veraz y tiene el punto de vista de quien la expone sin los prejuicios que se establecen en las reuniones y a la vez permitirá  al organizador discriminar entre varias ideas expuestas de manera individual.

Escuchar por separado las opiniones de los entrevistado ayudara a formarse una idea a quien entrevista de manera más independiente y con menos atenuación de la información por la influencias de los compañeros.

“Si quieres tener una información de más calidad debes tener consultas individuales con los participante de manera que puedas conseguir la informaciones sin prejuicios”.

Ricardo Anglada Corazón.

Seguridad energética. Jeremy Rifkin.

La historia de la humanidad esta repleta de ejemplos de grandes civilizaciones que no hicieron caso de las señales de alarma, llevaron al limite sus regímenes energéticos locales y sufrieron finalmente un colapso catastrófico. Para tomar las decisiones correctas de cara al futuro es necesario comprender como se enfrentaron  las civilizaciones pasadas a sus propias crisis energéticas. En realidad, existe una serie de reglas inherentes al juego de la energía que las civilizaciones deben respetar si quieren sobrevivir, prosperar y mantenerse en constante renovación. Cuando estas reglas son ignoradas o pasadas por alto, las sociedades envejecen o mueren. Aprender estas reglas es la guía mas importante que tenemos para reflexionar a cerca de nuestro propio futuro energético.